Formation professionnelle
Comment la financer
 
Sur simple demande, nous sommes gracieusement à vos côtés pour constituer vos dossiers de demande de financement.
 
 
Notre activité de formation professionnelle est enregistrée à la DDTEFP (Direction Départementale du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle) du Bas-Rhin.
 
A votre demande en ligne, nous vous adresserons dans un délai maximum d'une semaine, un devis valant convention de formation professionnelle avec programme que vous pourrez présenter au financeur que vous sollicitez (Employeur, OPCA, FAFCEA, OPCALIA, Pôle-Emploi, Conseil général, ...).
 
Les praticiens en massage bien-être (non inscrits à la CMA - APE 96.04Z) relèvent de l'AGEFICE.

Les professions libérales relèvent du FIF PL. mais seules les professions relevant du code de la santé publique (Médecins, pharmaciens, MKDE, infirmières, ...) ainsi que les activité hospitalières sont considérées comme profession de santé. Les autres telles que celles d'enseignant, formateur, ostéopathe, naturopathe, psychologue, ...) sont considérées comme professions techniques ! Le classement est un peu inattendu et, donc, vérifiez selon les rubriques.

Nota : Le droit au financement ne dépend pas du statut (Autoentrepreneur, SARL, association, Fonction publique, ...). Seuls les critères (ancienneté, montant, ...) peuvent varier d'un organisme à l'autre. Renseignez-vous auprès de Pôle-emploi, votre employeur, l'OPCA dont vous dépendez, ...
 
Le tarif journalier des formations professionnelles financées dans ces conditions est de 170€ en 2017 :
 
Nombre de journées de 7 heures Nombre d'heures Tarif 2017
1 journée 7 heures 170 €
2 jours 14 heures 340 €
3 jours 21 heures 510 €
4 jours 28 heures 720 €
5 jours 35 heures 850 €
6 jours 42 heures 1020 €
 
 
Catégories d'action de formation
(Articles L6313-1 et suivants du Code du travail).
 
N° Catégories d'action de formation élective à un financement
1 Les actions de préformation et de préparation à la vie professionnelle (art. L6313-2) :
Public : Toute personne sans qualification professionnelle et sans contrat de travail.
Objectif : Les actions de préformation et de préparation à la vie professionnelle ont pour objet de permettre à toute personne, sans qualification professionnelle et sans contrat de travail, d'atteindre le niveau nécessaire pour suivre un stage de formation professionnelle ou pour entrer directement dans la vie professionnelle.
2 Les actions d'adaptation et de développement des compétences des salariés (art. L6313-3) :
Public : Les salariés.
Objectif : Les actions d'adaptation et de développement des compétences des salariés ont pour objet de favoriser leur adaptation au poste de travail, à l'évolution des emplois, ainsi que leur maintien dans l'emploi, et de participer au développement de leurs compétences.
3 Les actions de promotion professionnelle (art. L6313-4) :
Public : Les travailleurs, salariés ou non.
Objectif : Les actions de promotion professionnelle ont pour objet de permettre à des travailleurs d'acquérir une qualification plus élevée.
4 Les actions de prévention (art. L6313-5) :
Public : Les travailleurs dont l’emploi est menacé du fait de l’évolution des techniques ou des structures de l’entreprise
Objectif : Les actions de prévention ont pour objet de réduire, pour les salariés dont l'emploi est menacé, les risques résultant d'une qualification inadaptée à l'évolution des techniques et des structures des entreprises, en les préparant à une mutation d'activité, soit dans le cadre, soit en dehors de leur entreprise.
5 Les actions de conversion (art. L6313-6) :
Public : Les travailleurs dont le contrat de travail est rompu et les travailleurs non salariés.
Objectif : Les actions de conversion ont pour objet de permettre à des salariés dont le contrat de travail est rompu d'accéder à des emplois exigeant une qualification différente, ou à des non-salariés d'accéder à de nouvelles activités professionnelles.
6 Les actions d'acquisition, d'entretien ou de perfectionnement des connaissances (art. L6313-7) :
Public : Les travailleurs, salariés ou non, les cadres bénévoles du milieu associatif.
Objectif : Les actions d'acquisition, d'entretien ou de perfectionnement des connaissances ont pour objet d'offrir aux travailleurs les moyens d'accéder à la culture, de maintenir ou de parfaire leur qualification et leur niveau culturel ainsi que d'assumer des responsabilités accrues dans la vie associative.
 

Demande de devis valant convention de formation professionnelle
 
Merci de ne pas abuser de cette procédure
 
Les rubriques marquées * doivent obligatoirement être renseignées
 
 

Les techniques enseignées n'ont aucune visée thérapeutique ou médicale et ne sont pas assimilables aux actes réservés aux professionnels de santé régis par le code de la santé publique ni à ceux réservés règlementairement aux ostéopathes, chiropraticiens et esthéticiennes.

La profession de praticien en techniques manuelles de bien-être n'est pas règlementée ; elle est libre et les techniques pratiquées peuvent l'être sans diplômes ou certificats particuliers.