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LA ZIEGELAU
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Conditions à la page "Tarifs et inscriptions 2012"
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Formation professionnelle Comment la financer |
A votre demande en ligne, nous vous adresserons dans un délai maximum d'une semaine, un devis valant convention de formation professionnelle avec programme que vous pourrez présenter au financeur que vous sollicitez (Employeur, OPCA, FAFCEA, OPCALIA, Pôle-emploi, Conseil général, ...).
Le tarif journalier des formations professionnelles financées dans ces conditions est de 150€, soit :
300€ pour 2 jours,
450€ pour 3 jours,
600€ pour 4 jours.
Consulter également
Tout sur la formation rémunérée
Conseils, trucs et astuces ...
Catégories d'action de formation
(Articles L6313-1 et suivants du Code du travail).
450€ pour 3 jours,
600€ pour 4 jours.
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Catégories d'action de formation
(Articles L6313-1 et suivants du Code du travail).
| N° | Catégories d'action de formation élective à un financement |
| 1 |
Les actions de préformation et de préparation à la vie professionnelle (art. L6313-2) : Public : Toute personne sans qualification professionnelle et sans contrat de travail. Objectif : Les actions de préformation et de préparation à la vie professionnelle ont pour objet de permettre à toute personne, sans qualification professionnelle et sans contrat de travail, d'atteindre le niveau nécessaire pour suivre un stage de formation professionnelle ou pour entrer directement dans la vie professionnelle. |
| 2 |
Les actions d'adaptation et de développement des compétences des salariés (art. L6313-3) : Public : Les salariés. Objectif : Les actions d'adaptation et de développement des compétences des salariés ont pour objet de favoriser leur adaptation au poste de travail, à l'évolution des emplois, ainsi que leur maintien dans l'emploi, et de participer au développement de leurs compétences. |
| 3 |
Les actions de promotion professionnelle (art. L6313-4) : Public : Les travailleurs, salariés ou non. Objectif : Les actions de promotion professionnelle ont pour objet de permettre à des travailleurs d'acquérir une qualification plus élevée. |
| 4 |
Les actions de prévention (art. L6313-5) : Public : Les travailleurs dont l’emploi est menacé du fait de l’évolution des techniques ou des structures de l’entreprise Objectif : Les actions de prévention ont pour objet de réduire, pour les salariés dont l'emploi est menacé, les risques résultant d'une qualification inadaptée à l'évolution des techniques et des structures des entreprises, en les préparant à une mutation d'activité, soit dans le cadre, soit en dehors de leur entreprise. |
| 5 |
Les actions de conversion (art. L6313-6) : Public : Les travailleurs dont le contrat de travail est rompu et les travailleurs non salariés. Objectif : Les actions de conversion ont pour objet de permettre à des salariés dont le contrat de travail est rompu d'accéder à des emplois exigeant une qualification différente, ou à des non-salariés d'accéder à de nouvelles activités professionnelles. |
| 6 |
Les actions d'acquisition, d'entretien ou de perfectionnement des connaissances (art. L6313-7) : Public : Les travailleurs, salariés ou non, les cadres bénévoles du milieu associatif. Objectif : Les actions d'acquisition, d'entretien ou de perfectionnement des connaissances ont pour objet d'offrir aux travailleurs les moyens d'accéder à la culture, de maintenir ou de parfaire leur qualification et leur niveau culturel ainsi que d'assumer des responsabilités accrues dans la vie associative. |
Demande de devis valant convention de formation professionnelle
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Les rubriques marquées * doivent obligatoirement être renseignées
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